股權所有權是公司的核心，股權繼承是股權變更的法律行為。這種行為可能對公司產生不可逆轉的影響，因此股權繼承應遵循一定的原則。具體法律法規，請和深圳繼承律師一起來學習吧！

　　（一）股權繼承應符合企業公司管理章程

　　公司章程是記錄公司組織規則及其行動規則的書面文件。 公司章程可以由股東之一制定，但經其他股東或者發起人同意，并在公司章程上簽名、蓋章后方可生效。 此外，《公司法》對修改公司章程規定了嚴格的程序，即在不損害股東利益、不損害債權人利益、不損害公司法人一致性的原則下，董事會應首先提議修改公司章程。并將修改本章程的議案通知其他股東，召開股東大會，由代表三分之二以上表決權的股東通過。 修改后的公司章程不生效。公司章程作為公司的內部規章制度，被稱為公司的內部章程，對公司、股東、董事、監事、經理具有約束力。因此，如果公司章程對股東死亡后的股權繼承有規定，那么股權繼承應嚴格按照公司章程的規定辦理。 經《公司法》第七十六條批準。公司章程可以規定，已故股東的繼承人成為公司股東，不需要任何程序或者其他嚴格的程序；也可以規定，股東死亡后，股東在其生前持有的股份應當由其他存續股東購買。已故股東的繼承人繼承股份的財產權益。 公司繼續存在于存續股東中或規定死亡股東；也可以規定公司在特定股東或任何股東死亡后解散。公司解散后，股權繼承人有權參加清算委員會，分配公司清算后的剩余財產。

　　（二）尊重被繼承人的意愿。

　　股東死亡前，與其他股東就如何繼承公司股權有協議。 對于這種協議，應給予充分尊重，只要不存在明顯的違法現象，應承認其法律效力，即使公司法給出某種解決方案，公司股東也應允許通過事先協議排除。這樣可以避免未來的糾紛，影響公司的穩定經營，有利于公司的健康發展和全體股東的利益。

　　（三）尊重公司繼承人和原股東的意愿

　　股東之間沒有事先約定，但已故股東的繼承人與其他股東就股權繼承問題達成了協議，該協議體現了當事人的真實意思，也應當按照協議履行。 但不得違反公司法強制性規定。

　　（四）參照企業公司進行股權轉讓的規定繼承股權

　　當股東企業之間進行事先沒有一個約定，事后也不能為了達成合作協議時，由于各繼承人原來并不是很多公司通過股東，雖然按公司法的規定以及他們不僅可以得到繼承股東資格，但是需要考慮到有限社會責任保險公司發展的人合性特征，各繼承人要想能夠取得股東資格成為影響公司主要股東，應由他們向公司員工提出申請，由公司在合理期限內召開股東大會或股東會，由尚健在的股東表決，股東過半數以上同意他們入股的，他們才可以學習成為我國公司內部股東。否則，他們不可以成為上市公司實現股東，不同意繼承人取得股東資格的股東，應優先選擇購買繼承人本應繼承的股份，再由繼承人繼承財產安全利益，如果不購買即視為其同意繼承人成為股東。

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